Samenwerking Interseco en Bouwens Groep

23 mei 2011

Junior Directiechauffeur: nieuw label in de chauffeursmarkt

Bouwens Chauffeursdiensten presenteert met Junior Directiechauffeurs een nieuw label in de markt van zakelijk personenvervoer. Junior Directiechauffeurs moeten beschikken over het CCV D1-certificaat en hun opleiding bij Interseco hebben gevolgd. Geschikte kandidaten doen vervolgens tenminste 100 uur werkervaring op bij Bouwens Chauffeursdiensten, onderdeel van Bouwens Groep.

Uniek concept

Algemeen directeur Michael Bouwens meent met de introductie van Junior Directiechauffeurs een unieke dienst aan te bieden: 'Het gaat om mensen met enige levenservaring die praktische ervaring als directiechauffeur missen. Doordat kandidaten bij ons ten minste 100 uur werkervaring opdoen, hebben ze een goede springplank naar een vaste baan. Junior Directiechauffeurs gaan rijden met vips die wel degelijk eisen stellen aan de kwaliteiten van een directiechauffeur, maar voor wie dat niet per definitie de meest ervaren man of vrouw hoeft te zijn. Bovendien zijn Junior Directiechauffeurs voor onze opdrachtgevers voordeliger dan zeer ervaren krachten.'

Na opleiding direct werkervaring opdoen

Tot voor kort moesten chauffeurs na het behalen van het CCV D1-certificaat bij Interseco zelf op zoek naar een baan, omdat Interseco alleen kwalitatief hoogwaardige chauffeursopleidingen verzorgt. Met de stagemogelijkheid bij Bouwens Chauffeursdiensten kunnen geschikte chauffeurs na hun opleiding in de praktijk aan de slag. Voorwaarde is dat chauffeurs bij Interseco hun CCV D1-certificaat hebben gehaald. Dit wordt in de markt van directiechauffeurs als een keurmerk van kwaliteit gezien.

Selectie op basis van heldere criteria

Het opleidingstraject voor CCV D1 begint bij Interseco met een intake en een testrit. Om te kijken of een kandidaat wel over voldoende basisvaardigheden beschikt om uit te groeien naar een goede directiechauffeur. 'Wij maken een eerlijke beoordeling: een kandidaat heeft er niets aan een dure opleiding te volgen om er vervolgens achter te komen dat de kans op een baan klein is,' legt Ed van den Oever van Interseco uit. 'Wij willen daarover zeer duidelijk zijn en geen valse verwachtingen scheppen.'

Alleen plaats voor de beste kandidaten

Voor Bouwens Chauffeursdiensten geldt dat alleen de beste kandidaten in aanmerking komen voor een stage als Junior-Directiechauffeur. Gesprekken met de geselecteerde kandidaten vinden plaats aan het begin van het opleidingstraject, na het afleggen van een testrit bij Interseco. Michael Bouwens: 'Alleen de besten stromen door. Je moet goed kunnen rijden en bereid zijn lange dagen te maken, maar je moet ook beschikken over voldoende representativiteit, sociale en communicatieve vaardigheden, flexibiliteit en integriteit. Die combinatie is best zwaar.'

Junior Directiechauffeurs gaan rijden met vips van vooraanstaande ondernemingen en organisaties achterin de auto. We spreken dat vooraf zorgvuldig door, stellen kandidaten voor en laten ze proefrijden. Als kwaliteitsbedrijf vinden wij een goede match erg belangrijk.'

Instroom kandidaten vanaf september

Interseco en Bouwens Chauffeursdiensten starten de komende maanden met de selectie en begeleiding van kandidaten die via Interseco de CCV D1-opleiding volgen. Vanaf september wordt de instroom van de eerste groep Junior Directiechauffeurs verwacht.

Meer weten?

• Michael Bouwens (bouwens bouwensgroep.nl)
  tel. 020-642 2820;
• Gert Jan Schol (gjschol interseco.nl)
  tel. 070 33 999 00.